Корзина
0
Корзина
0
Добавьте в корзину товаров ещё на 600 гривен, чтобы БЕСПЛАТНО получить товар по Украине до отделения Новой почты.

Ваша корзина пустая

Меню
Купить Организационное поведение: от теории к практике

Организационное поведение: от теории к практике

149 грн
149 грн
Нет в наличии
Описание
Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии.

Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала; лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.

Несмотря на научный подход и новые термины, легкий авторский стиль делает книгу простой и интересной для чтения. Поэтому она будет полезна не только преподавателям и студентам вузов и бизнес-школ, но и всем, кто является частью организационного мира, начиная от руководителя и заканчивая рядовым сотрудником.

Организационное поведение: от теории к практике

Купить Организационное поведение: от теории к практике
Артикул : 12346
Издательство : Вершина
Автор : Дж.Гринберг
ISBN13 : 978-5-94-696045-8
Формат : 84x108/16
EAN13 : 9785946960458
Страниц : 912
Год издания : 2004
Тип переплета : Твердый

Описание
Концепции организационного поведения почти четверть века. Однако жизнь организаций - по-прежнему загадка. Они живут по собственным правилам, тайна которых еще не до конца разгадана. Чтобы понять, сколь тонким является внутренний мир организаций, насколько сложны отношения между людьми, в них работающими, авторы книги прибегают к помощи многих наук: от социологии и психологии до биологии.

Столь же необъятен круг организационных вопросов, в числе которых аспекты мотивации, карьерного развития и обучения персонала; лидерство, культура, этика, инновации и изменения в организациях. В этой книге каждый из этих аспектов рассматривается сквозь призму современных исследований, тенденций и примеров многочисленных компаний.

Несмотря на научный подход и новые термины, легкий авторский стиль делает книгу простой и интересной для чтения. Поэтому она будет полезна не только преподавателям и студентам вузов и бизнес-школ, но и всем, кто является частью организационного мира, начиная от руководителя и заканчивая рядовым сотрудником.

Цитаты пользователей

Всего цитат
0

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

Отзывы

Отзывы
0 рецензий

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

Параметры

Артикул : 12346
Издательство : Вершина
Автор : Дж.Гринберг
ISBN13 : 978-5-94-696045-8
Формат : 84x108/16
EAN13 : 9785946960458
Страниц : 912
Год издания : 2004
Тип переплета : Твердый
Все права защищены © 2003-2018 Bookzone.com.ua              Условия использования | Политика конфиденциальности