Ваша корзина пустая
ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ
Идеальный температурный режим
Количество правил не случайно. 36,6 — нормальная температура не только здорового человеческого организма, но и организма компании. Пока сотрудники согласны со всеми правилами и выполняют их, корпоративная температура держится на стабильном уровне. Но стоит произойти какому-то сбою, как иммунитет компании ослабевает и она заболевает. И недостаток, и избыток правил создают одинаковый стресс. 36,6 правила — идеальный температурный режим для здоровой компании.
Искусство краткости
Еще с середины прошлого века в предпринимательстве существует правило «презентации в лифте». Тогдашние стартаперы вбегали в лифт небоскреба вслед за потенциальными инвесторами и, пока лифт ехал, объясняли им суть и выгодность своих предложений. Любую историю можно уместить в несколько фраз. Любую книгу, фильм, историческое событие, религию… Буквально все. Что уж говорить о рабочих ситуациях? Снова и снова возвращайте сотрудников к четкому изложению своих мыслей. Учите их краткости.
Воспитание ответственности
Групповая ответственность — это миф. Да, можно поручить проект отделу, но в таком случае руководитель отдела сам назначит ответственных за каждую подзадачу. Помните принцип: исполнителей может быть много, но отвечает за результат всегда один человек. При этом каждый исполнитель должен нести ответственность за свою часть работы.
Правило 102 процентов
Сотрудник не может требовать денег просто так. Он не может ожидать повышения на основании своих личных проблем или рабочего стажа. Зато он может взять на себя новую ответственность и заработать то, что хочет. Первый шаг к тому, чтобы претендовать на большее, — работать на сто два процента. Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что получает!
О важности срока и цели
Конечный срок и цель непременно должен проговорить руководитель или переспросить исполнитель. Всегда. Иначе вы не ставите задачу, а лишь высказываете неопределенное пожелание. Я называю такие призрачные задачи «хотелками». Их достаточно в жизни каждого. Люди годами собираются бегать по утрам, выучить английский, объехать всю Европу. Но эти желания так и остаются желаниями, поскольку не сопровождаются определением конкретного срока реализации и конечной цели. Я предлагаю вам не переносить такой подход на работу.
О силе похвалы
Хвалите и благодарите своих работников за соблюдение дисциплины и достижения при всех! Когда люди переживают на работе положительные эмоции, они ассоциируют пребывание в офисе с чем-то радостным. В долгосрочной перспективе такая лояльность к компании обернется вам на пользу. Культивируйте позитивное мышление в своих сотрудниках. Пусть они вслед за вами научатся подмечать хорошее в других. Тогда они сами будут чаще давать повод для похвалы и благодарности.
Вы собственник бизнеса, руководитель, HRD? Или, возможно, сотрудник компании, желающий развиваться вместе с ней за счет совершенствования своих рабочих процессов, повышения личной эффективности и качества взаимодействия с коллегами на всех уровнях? Тогда эта книга — для вас. Перед вами 36,6 правила эффективного развития компании, составленные на основе личного опыта более чем пятнадцатилетнего руководства различными успешными бизнесами. Петр Синегуб считает эти правила фундаментом корпоративной культуры в компании. «Не скажу, что они написаны кровью, — говорит автор. — Но уж точно ощутимыми денежными потерями, стрессами и разочарованиями в людях. Это лично мои промахи, ошибки моих компаний и других собственников бизнеса, с которыми я общаюсь. Особая ценность этого богатого коллективного опыта состоит в том, что он был грамотно осмыслен, для каждой ситуации были найдены эффективные решения — и сформулированы в виде правил».
ОБ АВТОРЕ
Петр Синегуб — бизнесмен и инвестор, ментор, автор обучающих программ для руководителей бизнеса и их команд. В шестнадцать лет начал работать на должности менеджера по продажам, а уже через три года создал свой первый бизнес. Ныне является собственником более 10 компаний. Имеет высшее техническое и экономическое образование, закончил MBA.
Главными причинами, по которым ему хватает времени на ведение всех проектов, обучение и личную жизнь, Петр Синегуб считает отличную команду и системный бизнес, основные принципы которого изложены в его книге «Температурный режим компании 36,6».
Ваш голос: Секреты вокального мастерства. С иллюстрациями Андрея Макаревича
Мария Кац
C# 8.0. Карманный справочник
Джозеф Албахари, Бен Албахари
Краутия
Манчулянцев Олег, Анискевич Александр
Ukrainian women's magic traditions (Чарівні традиції українок)
Lada Luzina
Як стати блоґером з мільйонною аудиторією, створити успішний стартап, підкорити Америку, якщо ти дівчинка зі звичайної сім’ї
Марина Могилко
Країна Моксель, або Московія. Книга 2
Володимир Білінський
Великое разделение. Неравенство в обществе, или что делать оставшимся 99% населения?
Джозеф Стиглиц
Первая ночь
Марк Леви
Я хочу рисовать! (с комментариями Алекса Росса)
Эндрю Лумис
Искусство переговоров по Киссинджеру. Уроки заключения сделок на высшем уровне
Джеймс Себениус,Николас Бёрнс,Роберт Мнукин
Введение в машинное обучение с помощью Python. Руководство для специалистов по работе с данными
Андреас Мюллер, Сара Гвидо
Практический курс Трансерфинга за 78 дней
Вадим Зеланд
Excel 2019. Библия пользователя
Майкл Александер, Ричард Куслейка
Набір для ліплення (дощ.180х250 мм + 3 стеки),рожева
Знаки карпатської магії. Таємниця старого Мольфара. Арт-бук
Громовиця Бердник
Язык программирования C++. Краткий курс
Бьярне Страуструп
Мій шлях у задзеркалля. Не лише дорожні нотатки
Володимир Горбулін
Свинка Пеппа. Пишемо букви. Пиши і стирай
Miss Peregrine's Home for Peculiar Children. A Map of Days. Fourth Novel
Ренсом Риггз
Организованный ум. Как мыслить и принимать решения в эпоху информационной перегрузки
Дэниел Левитин
Останниця. Перша серед усіх. Книга 2
Кетрін Епплґейт
Краткая история США
Роберт Римини
Прикладная криптография: протоколы, алгоритмы и исходный код на C
Брюс Шнайер
Нові пригоди Ракети на чотирьох лапах. Книга 3
Джеремі Стронг
Завоевать и удержать. Качественный рост компании на высококонкурентном рынке
Дорощук Николай, Жмурко Сергей, Хижняк Геннадий
После тебя
Джоджо Мойес
Класична листівка Радiсть – це сенс життя!
Oracle для профессионалов: архитектура, методики программирования и основные особенности версий 9i, 10g, 11g и 12c
Томас Кайт, Дарл Кун
Моя дитина не хоче їсти. Як перетворити годування в насолоду
Карлос Гонсалес
20 самых эффективных инструментов онлайн-продаж
Мария Солодар
Основы контентной стратегии
Эрин Киссейн
Проект Better Man: 2476 способов прокачать здоровье, форму, карьеру и секс
Билл Филлипс
Ресурсы Windows® 7 (+ CD)
Таллоч М.
Ноутбук без страха для начинающих. Самый наглядный самоучитель
Миронов Дмитрий
Розвивай свій мозок
Джо Диспенза
Введение в информационный поиск
Кристофер Д. Маннинг, Прабхакар Рагхаван, Хайнрих Шютце
Изучаем регулярные выражения
Бен Форта
Комплект игры "Thinkers 9-12 лет - Экономика" (рус)
Історія України для дітей
А.Лотоцький
Воїни і війни України
Олег Іванюк
Стандартизацiя систем управлiння якiстю згiдно ст. Серiї ISO 9000:2000 у схемах
Зiмiна Г.К.
Маркетинг за МКАДом или исповедь маркетолога
Разуваев Сергей
Государственные и муниципальные финансы
Бабич А.М., Павлова
Формирование международных логистических систем предприятиями России в условиях глобализации мировой
Саркисов С.В.
Нас много-потребитель один: ориентируемся на потребителя.
Кокран К
Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии
Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин
Сделай это в Китае! Руководство по производству вашего товара в КНР: от идеи до партии на складе
Ольга Новикова
Решить и воплотить. Как превратить компанию в лидера: пять шагов к успеху
Марсия У. Бленко, Майкл С. Манкинс, Пол Роджерс
Принципы инвестиций
Зви Боди, Алекс Кейн, Алан Маркус
Командос. Как достигать больших целей вместе.
Константин Борисов
Організація міжнародних банківських операцій
Шило В.П.
Основи маркетингу
Филип Котлер, Гари Армстронг
Политически значимые лица: Руководство для банков по предотвращению финансовых злоупотреблений
Гринберг Т.,Шанц Д.,Грей
Измерение удовлетворенности потребителя по стандарту ИСО 9000:200
Хилл Н., Сельф Б.
Бегство во фьючерсы
Лео Меламед, Боб Тамаркин
Настольная книга финансового директора
Стивен Брег
Бизнес, попавший в шторм. Как победить кризис
Сергей Щербаков
Управление личными финансами: Как выжать максимум из банка, ПИФа и акций
Блинов А.
Цифровий брендинг
Деніел Роулз
Классика бизнеса. Ключевые мысли из лучших бизнес-книг
Рассел Джеймс
Оформите подписку и получайте специальные предложения на почту