Ваша корзина пустая
Книга, основанная на пятилетнем исследовании того, почему одни люди гораздо продуктивнее других — и что помогает им добиваться высоких результатов.
Почему одни люди работают продуктивнее других? Обманчиво простой вопрос, который беспокоит профессионалов из разных сфер деятельности. Теперь ответ на него есть в ваших руках — благодаря уникальному исследованию Мортена Хансена, в которое были вовлечены 5000 сотрудников и менеджеров — и которое длилось 5 лет.
По итогам исследования ему удалось выделить семь практик «умной» продуктивной работы, которые может применять каждый, чтобы сберечь время и добиваться лучших результатов.
Каждую из практик Хансен проиллюстрировал историями героев его масштабного исследования. В каждой главе есть вопросы и ключевые мысли, которые помогут вам оценить свою продуктивность, поработать над своими сильными сторонами и слабостями. Когда вы будете знать больше о своем личном стиле работы, мини-опросники, тесты и практические рекомендации автора помогут вам стать более продуктивным.
Эта книга, основанная на огромной статистической базе и длительном исследовании, точно поможет вам работать лучше — и меньше.
Для кого эта книга
Книга для всех, кто хочет работать умнее и узнать о привычках самых продуктивных людей.
От автора
В 2011 году я запустил один из самых всеобъемлющих исследовательских проектов, посвященных индивидуальной рабочей производительности, которые когда-либо предпринимались. Я собрал команду специалистов, владеющих методами статистического анализа, и начал составлять концептуальную схему моей работы: набор гипотез о том, какое именно поведение приводит к высокой производительности. Я рассмотрел разрозненные предположения, которые я отыскал в более, чем 200 опубликованных научных работах, и добавил к ним мои собственные соображения, возникшие на основе предыдущих обсуждений с сотнями менеджеров и руководителей. Я также провел глубинные интервью со 120 профессионалами и провел пилотный опрос 300 человек. На финальной стадии исследования мы проверили формирующуюся у нас концепцию с помощью опроса 5000 руководителей и работников компаний.
Чтобы систематизировать обширный набор потенциальных факторов «умной работы», я сгруппировал их в категории, которые ученые оценивают как важные для рабочей производительности. Представим себе, что работа состоит из характеристик должностных обязанностей (того, что человек должен делать), развития навыков (того, как человек улучшает свои способности), факторов мотивации (почему человек прилагает усилия) и рабочих отношений (того, с кем и как взаимодействует человек).
С этим изначальным списком факторов в руках, мы с моей командой разработали опрос, состоящий из 96 пунктов, и протестировали его на выборке из 300 руководителей и подчиненных. Мы также отследили, сколько часов в неделю работали люди, и оценили их производительность по сравнению с их коллегами. Таким образом, мы смогли сопоставить, как влияют на их производительность часы их работы и наши «умные» факторы.
В конце концов, мы обнаружили, что, кажется, семь методов «умной работы» раскрывают основную загадку высокой производительности. (Забавно, что все вечно сводится к списку из семи).
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
Томас Эриксон
Эволюция от А до Я. Этапы эволюции органических соединений. Вынужденная симметрия биологических систем
В. В. Яровой
Ідентичність. Потреба в гідності й політика скривдженості
Френсіс Фукуяма
Си на примерах. Практика. практика и только практика
Дмитрий Кольцов
The Bremen Town Musicians / Бременські музики. Рівень «Beginner»
Брати Грімм
Ліга справедливості. Книга 1. Початок: графічний роман
Джефф Джонс
Бог ніколи не моргає. 50 уроків, які змінять твоє життя
Регина Бретт
Запеченые блюда на скорую руку
Мария Жукова
Моя перша 1000 англійських слів 3+
Олянишина Н.
Брендинг за 60 хвилин
Ідріс Муті
Диалектическая поведенческая терапия: тренинг навыков. Раздаточные материалы и рабочие листы
Марша М. Линехан
Перспективы человека. Опыт комплексной постановки проблемы,дискуссии,общения
Иван Фролов
Женщина. Руководство для мужчин
Джон Готтман, Рэчел Карлтон Адамс , Дуглас Абрамс, Джули Шварц-Готтман
Учебник рисования для детей
Мурзина А.С.
Всесвітня історія: т. 3. Від розквіту Аравії до Ренесансу. Наука в коміксах
Ларрі Ґонік
Антропология
Інтернат
Сергій Жадан
Структуры данных в C++. Краткий справочник
Кен Браунси
Вояки
Мері Роуч
Князі Олельковичі-Слуцькі
Історія Литви кожному
А. Бумблаускас, А.Ейдинтас, А.Кулакаускас, М.Тамошайтис
Дом
Селин Клер, Цинь Лэн, Ася Петрова
Готуємо по-домашньому Улюблені рецепти святкових і щоденних страв
Отношение определяет результат
Дов Сайдман
Нация фастфуда
Эрик Шлоссер
Подарочная коробка. Красная 24*24*9.5 см
The Prestige / Престиж. Адаптированная книга для чтения на англ. языке. Upper-Intermediate
Кристофер Прист
Anne of Green Gables = Энн из Зеленых крыш
Lucy Montgomery
Робинзон Крузо
Даниель Дефо
Блез Паскаль
Ольга Опанасенко
От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее
Питер Тиль, Блейк Мастерс
Техники Радикального Прощения.Радикальное Проявление
Колин Типпинг
Как не умереть молодым: Судмедэксперт о смерти, которой можно избежать
Алексей Решетун
Кругом одни психопаты. Кто они такие и как не поддаваться на их манипуляции?
Мами і дітки. Серія Оченята
Польща. Країнознавство
Игорь Андрущенко
Володар макуци, або пригоди вужа Ониська. Книга 1
Сашко Дерманський
Відьмак. Кров Ельфів. Книга 3
Анджей Сапковський
Володар Перснів. Дві вежі
Джон Р. Р. Толкин
Эффективное программирование на C#: 50 способов улучшения кода
Билл Вагнер
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Мортен Хансен
Наука мотивации
Брайан Трейси
Змінюй питання / Знаходь відповіді. Генеруй інновації та знаходь рішення
Гел Ґреґерсен
Абсолютна відповідальність: уроки лідерства від морських котиків
Лейф Бебін
Доктор, я счастлив? Небанальные советы психотерапевта
Юрий Вагин
Без фільтрів. Інсайдерська історія Instagram
Сара Фрієр
Нейробиология перемен: почему наш мозг сопротивляется всему новому и как его настроить на успех
Бритт Андреатта
Живи. Как залечить раны прошлого, справится с настоящим и создать лучшее будущее
Рик Хансон, Форрест Хансон
Начинай с малого. Научно доказанная система достижения больших целей
Оуэйн Сервис, Рори Галлахер
5 граней лидерства
Скотт Кэмпбелл, Эллен Самиек
Вільно за 3 місяці: Як заговорити будь-якою мовою незалежно від віку та місцезнаходження
Бенні Льюїс
Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе
Джоди Фостер, Мишель Джой
Странная девочка, которая влюбилась в мозг: Как знание нейробиологии помогает стать привлекательнее, счастливее и лучше
Билли Фицпатрик, Венди Сузуки
Метод кайдзен. Шаг за шагом к достижению цели
Роберт Маурер
Мастерство. Путешествие длиною в жизнь
Джордж Леонард
Метод великого пряника
Роман Тарасенко
Дизайн для реального світу
Віктор Папанек
Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни
Адель Линн
Варгань, кропай, марай и пробуй. Открой силу расслабленного мозга
Шрини Пиллэй
Разум чемпионов. Как мыслят, тренируются, побеждают великие спортсмены
Джим Афремов
Обдурені випадковістю. Незрима роль шансу в житті та бізнесі
Насім Николас Талеб
Оформите подписку и получайте специальные предложения на почту
