Ваша корзина пустая
О чем книга «Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании»
К началу 90-х годов прошлого века компания IBM оказалась в ситуации сложнейшего затяжного кризиса. В условиях молниеносно развивающегося рынка компьютерной индустрии и его постепенной переориентации с потребностей правительств и крупных корпораций на нужды физических лиц и небольших фирм, руководство «голубого гиганта» в течение 8 лет пыталось придерживаться традиционных принципов работы IBM, которые стремительно теряли актуальность. С 1990 по 1993 год компания потеряла 16 миллиардов долларов и 175 тысяч сотрудников, ее топ-менеджмент видел спасение корпорации в дроблении на отдельные сегменты, а эксперты в диапазоне от Билла Гейтса до журнала The Economist сомневались в том, что IBM вообще выживет.
Именно в этот непростой момент пост генерального директора компании занял Луис Герстнер — человек, заставивший огромную транснациональную корпорацию отказаться от формировавшихся годами традиций управления во имя выживания и прогресса.
В книге подробно описаны все важнейшие решения Герстнера за годы его работы генеральным директором IBM, а также приведены размышления автора о том, на каких механизмах основывается работа по-настоящему успешных компаний.
Почему книга «Кто сказал, что слоны не могут танцевать?» достойна прочтения
Луис Герстнер смог вывести IBM в лидеры рынка компьютерной индустрии, взявшись за реорганизацию корпорации в годы, когда в ее возрождение мало кто верил. Каждый его шаг критиковался в прессе, конкуренты постепенно переманивали к себе лучших специалистов «голубого гиганта», а акционеры разгневанно следили за падением курса акций. Новаторские решение Герстнера, его идеи и сомнения — в этой книге. В книге изложены ключевые принципы управления крупной компанией и общения с конкурентами. Книга написана легким и доступным языком: Герстнер описывает технические и финансовые аспекты работы IBM так, что даже далеким от рынка ИТ-решений читателям будет интересно.
Краткая история Германии
Джеймс Хоус
The Star-Child and Other Tales = Хлопчик-зірка та інші казки
Оскар Уайльд
К победе через слияние. Как обратить отраслевую консолидацию себе на пользу
Грейм Динз, Фриц Крюгер
История психологии. Психология души
Виталий Шабельников
7 навыков высокоэффективных тинейджеров. Как стать крутым и продвинутым
Шон Кови
Piter Pen = Питер Пен
Д. М. Барі
Ужас в музее
Говард Филлипс Лавкрафт
Англійсько-український словник з математики та кібернетики. 50 000 слів
Живи легко!
Эндрю Мэтьюз
Настольная игра Крокодил
Вторая мировая война. В 3 книгах
Уинстон Спенсер Черчилль
Добрі новини з Аральського Моря
Ірена Карпа
Дикие лебеди (иллюстр. Ломаева А.)
Ханс Кристиан Андерсен
У будні і свята
Дарія Цвєк
Як писати комерційну пропозицію
Денис Каплунов
Практикум по консультированию. Арт-решения
Елена Тарарина
В диких условиях
Джон Кракауэр
Как продать лобстера и заставить клиента покупать дорого
Билл Бишоп
Внутрішня історія. Кишечник — найцікавіший орган нашого тіла
Джулія Ендерс
Принципы корпоративных финансов, том 1
Ричард Брейли, Стюарт Майерс, Франклин Аллен
Класична листівка План на сьогодні !
Худеем интересно. Рецепты вкусной и здоровой жизни
Алексей Ковальков
Java. Библиотека профессионала, том 2. Расширенные средства программирования
Кей С. Хорстманн
Понимая Трампа. Правдивая история о человеке, а не о президенте
Ньют Гингрич
Сказки барда Бидля (иллюстр. Криса Ридделла)
Джоан Роулинг
Киев. Тор 10. Фотоальбом. Французькою
Виктор Киркевич
«Свеча горела...»
Борис Пастернак
Міні листівка Я в тебя верю
Фасциальный релиз для структурного баланса
Томас Майерс, Джеймс Эрлз
Панорамка. Кішчин дім (укр)
Параллельные Вселенные
Олег Арсенов
С мечтой о Риме
Борис Джонсон
Акварельные портреты цветов. Практическое руководство по ботанической иллюстрации
Билли Шоуэлл
Дім - НУЛЬвідходів
Беа Джонсон
Сторінки-цікавинки.Яскраві кольори
Василь Федієнко
Бэтмен. Убийственная шутка
Алан Мур
Стеклянная клетка. Автоматизация и мы
Николас Карр
Матан. Краткий курс в комиксах
Ларри Гоник
Казки на ніч для дівчат-бунтарок
Елена Фавіллі, Франческа Кавалло
Как дать ребенку все без денег и связей
Дмитрий Карпачев
Кто сказал, что слоны не умеют танцевать? Возрождение корпорации IBM: взгляд изнутри
Луис Герстнер
9,99. Міф про чесну ціну
Вільям Паундстон
Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу
Анна Киселева
Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями
Прахалад К.К., Рамасвами
BIG DATA. Вся технология в одной книге
Андреас Вайгенд
Менеджмент 3.0.Agile -менеджмент.Лідерство та управління командами
Юрген Аппело
Мы-думаем: Массовые инновации, не массовое производство.
Лидбитер Ч
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
Клаудиа Маурер, Синг Ми Ши
Классические работы по менеджменту
Питер Друкер
Продавая незримое. Руководство по современному маркетингу услуг
Гарри Беквит
MBA за 10 днів
Стівен Сільбіґер
Температурный режим компании 36,6. Фундамент создания корпоративной культуры
Петр Синегуб
Сильный средний бизнес: Как справиться с семью основными препятствиями роста
Роберт Шер
Как создать продукт, который полюбят. Опыт успешных менеджеров и дизайнеров
Скотт Хёрф
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Светлана Иванова
Компанії майбутнього
Фредерік Лалу
Принципы корпоративных финансов, том 2
Структурные модели бизнеса: DFD-технологии
Калашян А.Н., Калянов Г.Н
Работа с данными в любой сфере: Как выйти на новый уровень, используя аналитику
Кирилл Еременко
Формирование международных логистических систем предприятиями России в условиях глобализации мировой
Саркисов С.В.
10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху
Том Келли
Оформите подписку и получайте специальные предложения на почту
